为了进一步深化我校干部任用制度改革，经学校研究，对部分中层岗位实行竞聘上岗。1月16日下午3时，汶河小学举行了中层干部竞聘演讲会。

本次活动之前，学校首先成立了以李菊梅校长为组长、戴玉兰书记为副组长、其他校级领导为组员的竞聘领导小组。而后通过网站、短信等方式广泛宣传竞聘方案。截止1月15日，共有23名教师报送竞聘登记报名表，分别竞聘办公室、国际交流部、教师管理发展部、学生管理发展部、课程建设部、后勤管理发展服务部、安全保卫部正副职务和大队辅导员岗位。演讲会上，23名竞聘教师一一登台演说。从自身的条件，到对岗位职责的理解，再至竞争上岗后的工作设想，老师们满怀激情而诚恳务实的演说，博得了与会人员一阵又一阵热烈的掌声。最后，全体教师郑重填写了民主测评表。在最近几天，学校将把竞聘结果公示在学校网站，以接受全员民主监督。

本次竞聘活动注重了干部选拔工作的民主性，拓宽了中层干部选聘视野，建立健全了干部能上能下、广纳群贤、竞争择优、充满活力、有效激励的用人机制。它必将为提高学校行政服务的质量和效率，调整我校中层干部队伍，最终为促进汶河小学又好又快地发展提供坚实的保证。